Publikacja: · Aktualizacja: · 3 min
OC pracodawcy w firmie budowlanej — dlaczego warto
OC pracodawcy pokrywa roszczenia pracownika po wypadku przy pracy w części, której nie zaspokaja świadczenie z ZUS — a w budownictwie takie roszczenia są najwyższe.
Jak działa w praktyce
Po wypadku pracownik otrzymuje świadczenie z ubezpieczenia społecznego, ale może dodatkowo dochodzić od pracodawcy zadośćuczynienia, renty i zwrotu kosztów leczenia. Te roszczenia idą w setki tysięcy złotych przy trwałym uszczerbku.
OC pracodawcy przejmuje tę część odpowiedzialności. Bez polisy koszt pokrywa firma z bieżącego cash flow.
Kogo obejmuje
Zakres można rozszerzyć na osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych i pracowników tymczasowych — w budownictwie to częsta forma współpracy, więc warto sprawdzić definicję pracownika w OWU.
Składka jest liczona od funduszu wynagrodzeń i liczby osób, dlatego przy małej ekipie dodatkowy koszt jest zwykle niewielki w stosunku do ryzyka.
Najczęstsze pytania
Czy OC pracodawcy jest obowiązkowe?
Nie jest obowiązkowe, ale bez niego roszczenia uzupełniające pracownika obciążają wyłącznie firmę.
Sprawdź składkę dla swojej firmy
Uzupełnij kalkulator w 2 minuty — doradca dobierze zakres i sumę gwarancyjną do Twoich kontraktów.
Sprawdź składkę